6月18日，在人力資源辦公室的統(tǒng)籌安排下，由技術(shù)部高工程師為新入職員工做了電伴熱帶產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間：從6月18日至7月17日的每個(gè)星期三、星期五下午，為期一個(gè)月。培訓(xùn)要求：1、深入了解企業(yè)文化；2、學(xué)習(xí)專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)；3、定期考核培訓(xùn)成效。學(xué)習(xí)期間新員工們紛紛提出自己的問(wèn)題，高工一一做出解答，新員工學(xué)習(xí)積極，學(xué)習(xí)氣氛活躍。

    2014年皖纜集團(tuán)實(shí)施的“標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)，精細(xì)化管理”工作思路在有條不紊中實(shí)行，在確保正常生產(chǎn)的同時(shí)，嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的把關(guān)，不放過(guò)任何一個(gè)可能不完善的細(xì)節(jié)。對(duì)于新近入職員工做到“先培訓(xùn)再上崗”，學(xué)好產(chǎn)品知識(shí)和生產(chǎn)技能，務(wù)必做到對(duì)每種材料能精細(xì)區(qū)分、對(duì)每道工序能力求完整、對(duì)每個(gè)產(chǎn)品能絕對(duì)保證。

相關(guān)信息：國(guó)產(chǎn)電伴熱帶出口量的增加，技術(shù)型翻譯人才緊缺